Beleidskader werk en participatie: iedereen heeft iets te bieden

Ruimte voor maatwerk en ontwikkeling

Niet iedereen vindt vanzelf een plek in de samenleving. Soms is er hulp nodig. Bijvoorbeeld bij het vinden van werk, het leren van de taal of het opbouwen van dagstructuur. De gemeente kijkt daarom niet alleen naar wat iemand niet kan, maar juist naar wat wél mogelijk is. Er is ruimte voor maatwerk en persoonlijke ontwikkeling. De mens staat centraal.

Brede kijk op participatie

De gemeente kiest voor een brede aanpak. “Participatie is meer dan werk alleen. Ook leren, vrijwilligerswerk of actief zijn in de wijk telt mee,” geeft wethouder Abel Reitsma aan. “We willen de leefbaarheid en sociale samenhang behouden en zorgen dat goede voorzieningen ook in de toekomst beschikbaar blijven. Daarvoor hebben we iedereen nodig, ook mensen in de bijstand. Meedoen is geen keuze, maar een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Iedereen beschikt over talenten die van waarde zijn. Daarom vragen we inzet van álle inwoners: voor zichzelf, voor elkaar en voor de gemeenschap.” aldus de wethouder.

Vier lijnen voor een inclusieve aanpak

Het beleidskader werkt met vier duidelijke lijnen:

1. focus in dienstverlening
2. leren en verbeteren
3. meer passend werk
4. zekerheid voor inwoners

Inwoners krijgen ondersteuning die past bij hun situatie. Jongeren, gezinnen met kinderen en statushouders krijgen extra aandacht. Zij hebben vaak meer hulp nodig om mee te kunnen doen. De gemeente werkt samen met werkgevers, scholen en zorgorganisaties.

Klaar voor de toekomst

Steeds meer mensen hebben hulp nodig om mee te doen, terwijl er tegelijkertijd een tekort is aan personeel. Ook sluiten regels niet altijd goed aan bij wat mensen nodig hebben. Daarom kiest de gemeente Leeuwarden voor een aanpak die beter past bij de praktijk van nu én de toekomst. Het nieuwe beleidskader Meedoen telt – 2025 vervangt het beleid uit 2018.

Het college van burgemeester en wethouders heeft het beleidskader vastgesteld en legt het nu voor aan de gemeenteraad.