Leeuwarden zoekt een nieuwe burgemeester
De zoektocht naar een nieuwe burgemeester bestaat uit 14 stappen. We leggen uit hoe dit werkt en houden u op de hoogte bij welke stap we zijn. Nieuwe informatie vindt u op deze pagina. We zijn nu bij stap 2.
1. Vertrouwenscommissie
De gemeenteraad kiest een vertrouwenscommissie. Deze commissie bestaat uit leden van de gemeenteraad. De vertrouwenscommissie:
- helpt bij het maken van het profiel voor de nieuwe burgemeester;
- voert de gesprekken met de kandidaten;
- geeft uiteindelijk advies over wie de nieuwe burgemeester moet worden.
2. Profiel
De gemeenteraad maakt een profiel voor de nieuwe burgemeester. Daarin staat wat de gemeente belangrijk vindt. Bijvoorbeeld hoe de burgemeester leidinggeeft, communiceert en beslissingen neemt.
Inwoners kunnen via een enquête laten weten wat zij belangrijk vinden voor de nieuwe burgemeester. De uitkomsten van de enquête worden gebruikt bij het maken van het profiel.
3. Commissaris van de Koning
De gemeenteraad bespreekt het functieprofiel met drs. A.A.M. Brok, commissaris van de Koning in Fryslân. Zodra de datum bekend is, kunt u de vergadering online volgen via de livestream.
4. Vacature
De minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) maakt de vacature bekend. Dit gebeurt op advies van de commissaris van de Koning.
5. Sollicitatie
De sollicitant schrijft een brief. De brieven worden gestuurd aan de commissaris van de Koning.
6. De kandidaten
De commissaris van de Koning verzamelt informatie over de sollicitanten en voert gesprekken met hen. Ook vraagt hij informatie op over hun justitiële verleden.
7. Selectie
De commissaris van de Koning bespreekt de sollicitanten met de vertrouwenscommissie. Hij vertelt wat hij van de kandidaten vindt. Daarna bepaalt de vertrouwenscommissie met welke kandidaten ze gesprekken gaan voeren.
8. Sollicitatiegesprekken
De vertrouwenscommissie voert sollicitatiegesprekken met alle geselecteerde kandidaten.
9. Advies
De vertrouwenscommissie geeft advies aan de gemeenteraad. De commissie kiest twee kandidaten die volgens hen geschikt zijn om burgemeester te worden. De gemeenteraad bespreekt dit advies.
10. Aanbeveling
De gemeenteraad maakt de definitieve aanbeveling. Daarop staan de namen van de twee beste kandidaten. De kandidaat die op nummer 1 staat, is volgens de gemeenteraad de beste kandidaat voor de functie van burgemeester.
11. Naar de minister
De aanbeveling wordt met het advies van de commissaris van de Koning naar de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelatie gestuurd.
12. Screening
De minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties laat de kandidaat die op nummer 1 staat screenen. Dit betekent dat er onderzoek wordt gedaan naar de kandidaat. De AIVD doet onderzoek en er wordt ook gekeken naar de financiële en fiscale gegevens van de kandidaat.
Daarna spreekt de minister met de kandidaat. De minister bespreekt de voordracht ook met de andere ministers in de ministerraad.
Als alles in orde is, wordt de kandidaat voorgedragen aan de Koning. De Koning benoemt de nieuwe burgemeester officieel met een Koninklijk Besluit.
13. Koninklijk besluit
Benoeming vindt plaats bij Koninklijke besluit en wordt bekendgemaakt met een persbericht. De doorlooptijd van de procedure is ongeveer 8 maanden.
14. Beëdiging
De installatie van de nieuwe burgemeester zal plaatsvinden in een bijzondere raadsvergadering. De commissaris van de Koning beëdigt de burgemeester ten overstaan van de gemeenteraad.
Vragen
Neem contact op met de gemeente Leeuwarden.
Inhoudsopgave:
1. Vertrouwenscommissie
De gemeenteraad kiest een vertrouwenscommissie. Deze commissie bestaat uit leden van de gemeenteraad. De vertrouwenscommissie:
- helpt bij het maken van het profiel voor de nieuwe burgemeester;
- voert de gesprekken met de kandidaten;
- geeft uiteindelijk advies over wie de nieuwe burgemeester moet worden.
2. Profiel
De gemeenteraad maakt een profiel voor de nieuwe burgemeester. Daarin staat wat de gemeente belangrijk vindt. Bijvoorbeeld hoe de burgemeester leidinggeeft, communiceert en beslissingen neemt.
Inwoners kunnen via een enquête laten weten wat zij belangrijk vinden voor de nieuwe burgemeester. De uitkomsten van de enquête worden gebruikt bij het maken van het profiel.
3. Commissaris van de Koning
De gemeenteraad bespreekt het functieprofiel met drs. A.A.M. Brok, commissaris van de Koning in Fryslân. Zodra de datum bekend is, kunt u de vergadering online volgen via de livestream.
4. Vacature
De minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) maakt de vacature bekend. Dit gebeurt op advies van de commissaris van de Koning.
5. Sollicitatie
De sollicitant schrijft een brief. De brieven worden gestuurd aan de commissaris van de Koning.
6. De kandidaten
De commissaris van de Koning verzamelt informatie over de sollicitanten en voert gesprekken met hen. Ook vraagt hij informatie op over hun justitiële verleden.
7. Selectie
De commissaris van de Koning bespreekt de sollicitanten met de vertrouwenscommissie. Hij vertelt wat hij van de kandidaten vindt. Daarna bepaalt de vertrouwenscommissie met welke kandidaten ze gesprekken gaan voeren.
8. Sollicitatiegesprekken
De vertrouwenscommissie voert sollicitatiegesprekken met alle geselecteerde kandidaten.
9. Advies
De vertrouwenscommissie geeft advies aan de gemeenteraad. De commissie kiest twee kandidaten die volgens hen geschikt zijn om burgemeester te worden. De gemeenteraad bespreekt dit advies.
10. Aanbeveling
De gemeenteraad maakt de definitieve aanbeveling. Daarop staan de namen van de twee beste kandidaten. De kandidaat die op nummer 1 staat, is volgens de gemeenteraad de beste kandidaat voor de functie van burgemeester.
11. Naar de minister
De aanbeveling wordt met het advies van de commissaris van de Koning naar de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelatie gestuurd.
12. Screening
De minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties laat de kandidaat die op nummer 1 staat screenen. Dit betekent dat er onderzoek wordt gedaan naar de kandidaat. De AIVD doet onderzoek en er wordt ook gekeken naar de financiële en fiscale gegevens van de kandidaat.
Daarna spreekt de minister met de kandidaat. De minister bespreekt de voordracht ook met de andere ministers in de ministerraad.
Als alles in orde is, wordt de kandidaat voorgedragen aan de Koning. De Koning benoemt de nieuwe burgemeester officieel met een Koninklijk Besluit.
13. Koninklijk besluit
Benoeming vindt plaats bij Koninklijke besluit en wordt bekendgemaakt met een persbericht. De doorlooptijd van de procedure is ongeveer 8 maanden.
14. Beëdiging
De installatie van de nieuwe burgemeester zal plaatsvinden in een bijzondere raadsvergadering. De commissaris van de Koning beëdigt de burgemeester ten overstaan van de gemeenteraad.
Vragen
Neem contact op met de gemeente Leeuwarden.